湖南师大附属颐华学校招聘简章
一、学校介绍
平江县颐华学校是颐华大江投资有限公司响应平江县委县政府“迎老乡、回故乡、建家乡”号召，为实现平江老百姓“在家门口建一所好学校”的愿望而创办的一所涵盖小、初、高12年一贯制的高质量民办学校。
学校规划占地面积428亩，斥资10亿，配置了“四室”（智能阅读室、学科功能室、数字实验室、双师录播室）“五馆”（图书馆、国学馆、体育馆、武术馆、恒温游泳馆）“六中心”（STEAM中心、校园智慧中心、校园媒体中心、心理咨询中心、学生服务中心、家校共建中心），可实行寄宿制管理，可容纳8000名学生快乐学习、幸福生活和健康成长。2020年8月31日，学校如期开学，现有学生4192名，教学班级102个。教职工人数达到591人，其中专任教师359人。
学校以“为了明天的你”为办学理念，以“堪民族复兴，做时代先锋”为育人目标，构建了以养心、养言、养智、养体、养趣、养行为主要内容的“颐养芳华”课程体系，确定了“1358”发展目标（一年稳健起步，三年初见成效，五年打造品牌，八年树立标杆）。三载风雨兼程，绘就精彩蓝图，学校一校三院五部（三院：学生科学院、教师研究院、颐华国学院；五部：高中部、初中部、小学部、高复部、科创部）的办学格局已经形成。
学校始终秉承“因民而办，为民而办”的初心，开大门，走正道，跟党走，坚持把党的全面领导贯穿学校教育教学工作各方面、全过程，深入学习贯彻党的二十大精神以及省市县相关会议精神。学校建设有现代化、规范化、专业化的党员活动中心，2023年3月10日，学校党总支升格为党委，成为平江县教育系统第三个党委，党员队伍不断扩大，党组织体系建设进一步完善。
办学以来，学校坚持“为党育人，为国育才”，落实“五育”并举，抓好思政课课程教学，全面推进“大思政课”建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强优秀中华传统文化教育，全面落实立德树人根本任务。同时，立足学生的终生发展，抓好德育常规和文体活动，培养学生良好的行为习惯和广泛的兴趣爱好，创新开展校园文化八大节、每日十一部曲等活动，培养学生1-2项终身受益的体育运动技能和1-2项艺术爱好特长，帮助学生树立理想信念，增长技能本领，提高综合素养。
学校坚定不移实施人才强校战略，坚持人才培养和引进“双轮驱动”。学校现有专任教师中，有特级教师6人、正高级教师11人、高级教师55人；博士2人，硕士42人；毕业于清华大学1人，北京大学1人，其他“双一流”大学的教师179人（占50%，其中湖南师范大学114人）；来自省级示范性高中的骨干、名师77人（来自长沙“四大名校”的36人），这是一支师德好、业务精、能力强的优秀教师团队，构成了学校强大的教科研先锋队和主力军。
拔尖培养是颐华的塔灯。学校坚持创新发展，聚焦“文化拔尖、思维拔尖、特长拔尖”，设立了专门的拔尖培养基地（一栋STEAM中心共5层楼），成立了拔尖创新人才培养专门部门科创中心，建立了一套成熟的小初高贯通培养机制，构建了一套完整的拔尖创新人才培养校本课程指南体系，组建了一支由15名学科教练组成的优秀教练团队。当前，颐华学校作为拔尖创新人才培养基地，已通过线上线下为平江8所、岳阳2所、全国各地25所优质初中的近1万名潜优生开展了初中数学思维早培工作。
教学质量是一所学校发展的生命线，是追求品质教育的重要落脚点。创办伊始，学校团队深耕厚植，笃行致远，致力打造全省乃至全国一流民办学校，全体教师不断加强考试方向与策略研究、提高课堂教学效率、强化月考质量分析、落实课后辅导答疑，全力答好了教学质量提升这张“考卷”。2023年首届高考，颐华学校应届高三学子114人参考，清华北大2人（均为平江农村孩子），600分以上达32.5%，一本高校录取113人（录取率达99.12%）。小学、初中、高中其它各年级参加各级各类联考、会考，成绩均稳居前列。三年来，颐华学校坚持以服务“两兴”（乡村振兴、民族复兴）的使命担当，体现“两公”（公益性、公平性）的价值追求，做到“两最”（做最好的自己，帮最美的别人）的战略定位，深入推进“四个基地”（全县教育改革创新基地、全县拔尖人才培养基地、全县优秀师资培训基地、全县名优校长孵化基地）建设，充分发挥颐华名师专家的专业引领、业务指导、信息交流、资源共享等作用，走教育“共同富裕”之路。
三年耕耘结硕果，不忘初心再扬帆。学校先后荣获集体荣誉国家级3项，省级16项，市级11项，县级46项。如全国青少年标准化科普教育示范学校、“中国体育彩票”第二届“健康湖南”全民运动会广播体操总决赛全省第一名，湖南省民办教育协会第五届理事会副会长单位、湖南省中小学生研学实践协会副会长单位、湖南师范大学“乡村外语教育实践基地”、湖南大学“优质生源基地”、湖南省跆拳道项目试点学校、湖南省民办教育协会规范办学争先创优活动先进单位、湖南省民办教育协会民办教育宣传工作先进单位、华中科技大学生物拔尖创新人才培养基地（2023—2025年）、华中科技大学优质生源基地（2022—2024年），岳阳市“平安建设示范校”“五四红旗团委”“巾帼文明岗”“语言文字规范化示范学校”“第二批中小学心理健康教育特色校”“第二十三届岳阳市中小学生信息素养提升实践活动最佳组织单位”、第44届岳阳市青少年科技创新大赛“优秀组织奖”“十佳科技创新教育学校”等集体荣誉。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律，无违法犯罪行为，未被列入失信被执行人，无师德师风失范记录，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况。
2.符合教师任职条件，具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、科研能力、团队合作精神和创新意识；取得普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求取得普通话二级甲等及以上证书）；取得相应学段、学科的学历或学位证书及教师资格证。
3.身体健康，心态阳光，无不适合从事教育行业的重大疾病、传染病、心理疾病及其他疾病。
4.认同颐华学校文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。
三、聘用福利待遇
综合年薪
专任教师：10-50万元（小学10万起，初中12万起，高中15万起，高复20万起）；
学科竞赛教练：青年教师20-50万元，骨干教师40-100万元。
多项福利
1.五险一金：参照当地公办学校标准购买五险一金；
2.工会福利：在签约年薪之外，发放节日福利，每年组织开展教工排球、篮球、游泳、乒乓球、羽毛球、岗位技能等比赛，以及教职工团建、健康体检等暖心活动；
3.生活保障：安排食宿、物资配备、维修服务、车辆接送等后勤保障；
4.子女入读：享受义务教育学龄子女入读资格，在校就读的教师子女享受学费优惠。在我校高中就读的教师子女可享受优惠政策。
专业成长
1.名校资源：学校已与湖南师大附中签署《教育资源服务备忘录》，与长沙市长郡中学缔结“友好学校”，全面共享两所名校的先进理念、管理机制和优质资源，助力教师的专业成长；
2.系统培训：督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助，教师星级评定；
3.职称晋升：人事档案存放当地人才服务中心，可正常进行职称评审申报，实现职称晋升与专业成长相匹配；
4.权益保障：在身份认同、人才引进、户籍迁移、档案存放、住房租赁、子女就学、社会保险、资格认定、职称评审、评先选优、专业培训、在职进修、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。
三、招聘岗位及人数
小学全科若干（特别优秀的大学毕业生、骨干教师、名老教师）
初中全科若干（特别优秀的大学毕业生、骨干教师、名老教师）
高中全科若干（特别优秀的大学毕业生、骨干教师、名老教师）
科创部若干（竞赛教练）
艺体、信息中心若干（特别优秀的大学毕业生、青年教师、骨干教师）
五、联系方式
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