初建受阻再到奖项频出，中职学校绘画社团应该是什么颜色？

时间来到二〇一九年的春天，虽然万物复苏，但是当初很多和我们一起成立的社团如同秋风扫落叶般止步于曾经，而绘画社经历了寒冬的洗礼变得更加坚韧不拔。

同年3月，我们选出了第一位学生社长。在选择学生社长的时候，纠结了很久，但主要围绕以下三个因素进行了考虑：首先排在第一位的就是品德操行是否优秀，个人的口碑是否良好；其次，第二个就是个人的专业技能能否在绘画社中处于前列的位置，能不能服众，能不能独自去辅导新生；最后就是是否能够认真的服从于指导老师日常安排。

有了一位能够起到示范作用的学生社长，接下来就要思考如何去根据老社员的技能特长进行分工，比如：在前一期学习当中素描或者是色彩比较好的老社员，就会安排她们去协助我指导下一批的新生，当然这需要她们在日常付出很大的努力；有的老社员本来就是班干部，有时我会安排她们去管理新社员的纪律和考勤；还有的老社员喜欢拍照、喜欢写文章但是画画上很难有灵感，这样的学生要安排她们去认真的宣传。总之一句话，要给每个人找到适合自己的岗位，让专业的人去做专业的事。

长江后浪推前浪。社团发展推陈出新，"蓝色"巨浪接连出现。2019年9月，我开始接触班主任工作，这种身份的转变使我投入在社团教学时间比以往少了很多。

不过新的一批社员大部分是我自己班的学生，班主任和社团指导教师的双重身份在社团管理上也轻松了不少。这个学期，总想着去让学生试着去突破原有的技能，以及想让她们能够得到第三方的技能检测。于是，她们开启了一条长达了100多天的考级之旅。

考级对于她们来说非常陌生，而考级训练强度比原来日常学习也要严很多，有些学生还没开始就选择了放弃。在后期训练的时候，基本上每天都有被训哭的，也有藏起来偷偷哭的。

第一次考级社团没有选择省内，而是选择了隔壁省的一个城市。面对一座陌生的城市，让未曾出过远门的学生既紧张又兴奋。皇天不负有苦心人，在经过一百多天的强度训练，这批选择考级的学生技能飞速提升。最后一行六人全部通关，唯一遗憾的是第一次参加给学生定的等次比较低一些，按照她们个人的专业实力可以更上一层楼。

学生的进步也会促进教师的专业发展。在2019年的年末，社团除了完成了一次考级、团建之外，也参加了一次市级的绘画比赛。虽然，学生们没有获得奖项，意外的是，在教师组的绘画和摄影项目当中，我自己拿了两个市级的一等奖，并在2020年初春有幸获得"优秀社团指导老师"。

本着宁缺毋滥的原则，社团在选人用人上的门槛越来越高。很多想加入绘画社的学生都是带"艺"入社，使得曾经那个无人问津的地方突然变得热闹起来。

如果社团的初心有颜色，那一定是炙热的红色。我们没有忘却，社团是在校党支部、校团委的指导下开展活动的。二零二一年是中国共产党成立一百周年，在建党百年前夕，社团成立了以非遗刻纸技法为主的工艺部。

那一年社团的成员与学前教育的师生一起共同为庆党百年准备了一场红色视觉盛宴——建党百年红色作品展，社团的同学们将一个个党史故事通过红色刻纸的方式呈现了出来。一幅幅红色非遗刻纸讲述了一段段党史故事；一件件红色书画作品描绘出了一张张红色蓝图。这一次的作品不仅参加了市里的职业教育活动周，而且活动的开展也得到了区教科体局的关注。

从2018年成立了绘画社，我就希望每一个进入社团的学生能够比其他学生得到更多的快乐，能够更好的成长。社团里有很多内向的同学，在经过一段时间的学习和交流，性格都变得更加开朗。

时间是最好的证明，也给了我们最好的答案。2020年，社团小林同学获得2019-2020年度中职国家奖学金；2021年，社团小丽同学的绘画作品分别获得江西省"艺德杯"和赣州市"英东杯"艺术作品展二等奖和一等奖；小梅和红梅同学的绘画作品在共青团中央宣传部主办的"永远跟党走"2021中国青少年书法美术征集活动中分别荣获二等奖和三等奖。

20多名同学在中职期间拿到了美术等级证书，每名同学都在各级各类奖项中取得成绩。如果非说绘画社有颜色，那我相信它一定是彩色的。